Avalie sua percepção sobre cada afirmação em uma escala de 1 a 5, onde 1 significa "Discordo Totalmente" e 5 significa "Concordo Totalmente".
1. Minha equipe compreende claramente os valores e a missão da empresa.
2. A cultura da nossa organização incentiva a inovação e a experimentação.
3. Sinto que a cultura atual da empresa apoia o desenvolvimento e crescimento dos colaboradores.
4. As decisões tomadas na organização refletem os valores que ela prega.
1. Meu estilo de liderança inspira e motiva minha equipe a alcançar resultados além do esperado.
2. Eu promovo ativamente o desenvolvimento individual e profissional dos membros da minha equipe.
3. Eu desafio minha equipe a pensar de forma crítica e a buscar soluções inovadoras.
4. Eu comunico uma visão clara e apaixonante que engaja minha equipe.
1. Consigo adaptar minha comunicação e abordagem para engajar efetivamente diferentes gerações na equipe.
2. Minha equipe valoriza e aproveita as diferentes perspectivas e experiências de cada geração.
3. Eu promovo um ambiente onde o conhecimento é compartilhado livremente entre as diferentes faixas etárias.
4. Sinto que consigo mediar conflitos ou desentendimentos que surgem devido a diferenças geracionais.